ⓘ Er is een onverwachte fout opgetreden bij het verwerken van uw verzoek.
Vernieuw de pagina en probeer het opnieuw.
Als het probleem aanhoudt, neem dan contact met ons op met uw probleem.
U kunt altijd uw voorkeuren beheren en uw interesses bijwerken om ervoor te zorgen dat u de meest relevante kansen ontvangt.
Maak je klaar om je volgende geweldige kans te ontdekken.
BeljonWesterterp B.V.
Steenwijk, Overijssel, Netherlands
Mensgericht en ondernemend Talent & verantwoordelijkheden • Verantwoordelijk voor zowel het verzekeringsbedrijf als de uitvaartverzorging. • Ontwikkeling van management en organisatie, boegbeeld in het netwerk, voorzitter MT, rapporteert aan bestuur. Jouw profiel • Hbo+ werk- en denkniveau, ruime ervaring in (eind)verantwoordelijke positie, sterk
Bron van de Baan: BeljonWesterterp B.V.Stichting Talent Westerveld
Dwingeloo, Drenthe
Lt;brgt; lt;emgt; Stichting Talent Westerveld is het bestuur van 8 openbare basisscholen in de gemeente Westerveld.lt;/emgt;lt;brgt; amp;nbsp;lt;brgt; lt;emgt; OBS Burg. W. A. Storkschool in Dwingeloo wordt door 220 leerlingen bezocht en lt;/emgt; lt;emgt;bevindt zich amp;nbsp;in een modern gebouw in een prachtig dorp aan de rand van Nationaal P
Bron van de Baan: Stichting Talent WesterveldDe Roo
Hoogeveen, Drenthe, Netherlands
Directeur Onderwijs - Wolfsbos Hoogeveen Functieomvang: 1.0 FTE | Salarisschaal: 14 cao-VO Onderwijsinnovatie en bouwen aan een gemeenschap in een diverse omgeving Wolfsbos, een vooruitstrevende en gemeenschapsgerichte onderwijsinstelling in Hoogeveen, zoekt een nieuwe Directeur Onderwijs. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het vers
Bron van de Baan: De RooPandion Leiderschap
Zwolle, Overijssel, Netherlands
Florion is een vereniging voor geloofwaardig, Bijbelgetrouw basisonderwijs in de regio’s: Zwolle, Flevoland, Noordwest Veluwe, Noordwest Overijssel en Zuidwest Drenthe. Ruim 400 professionele, gelovige medewerkers zetten zich dagelijks in voor het geven van onderwijs aan ruim 3500 leerlingen op 24 basisscholen en kindcentra met als doel kinderen te
Bron van de Baan: Pandion LeiderschapMovimento
De Fryske Marren, Friesland, Netherlands
“Ben jij die visionaire, verbindende leider die een stevige veranderopdracht weet vorm te geven binnen een unieke organisatie?” Wie is WLGroep? WilgaerdenLeekerweideGroep (WLGroep) is ontstaan uit een fusie in 2020 van de Wilgaerden (VVT) en Leekerweidegroep (VG). Een organisatie met een breed palet aan ouderenzorg en aan zorg, ondersteuning en be
Bron van de Baan: Movimentomeussenvanralen
, Overijssel, Netherlands
Be a hero Als Directeur Bouw krijg je de kans om een nieuwe vestiging te leiden binnen een warm, solide en succesvol ontwikkelend bouwbedrijf. Je krijgt veel vrijheid om vanuit ondernemerschap verder vorm te geven aan de uitbouw van deze vestiging waarbij je uiteraard de nodige ondersteuning krijgt vanuit de holding op diverse gebieden. Jouw veran
Bron van de Baan: meussenvanralenKC Noorderveld
Meppel, Drenthe, Netherlands
Wij zoeken vanaf het komende schooljaar een directeur die met bevlogenheid, creativiteit en ondernemerszin een nieuwe school verder bouwt. Eerst vanuit een omvang van acht tottwaalf uur in de week. De school zal snel groeien en dan is er een omvang van zes-en-dertig of veertig uur beschikbaar. In Meppel wordt druk gebouwd aan de Nieuwveense Landen.
Bron van de Baan: KC NoorderveldKC Noorderveld
Meppel, Drenthe, Netherlands
Wij zoeken vanaf het komende schooljaar een directeur die met bevlogenheid, creativiteit en ondernemerszin een nieuwe school verder bouwt. Eerst vanuit een omvang van acht tottwaalf uur in de week. De school zal snel groeien en dan is er een omvang van zes-en-dertig of veertig uur beschikbaar. In Meppel wordt druk gebouwd aan de Nieuwveense Landen.
Bron van de Baan: KC NoorderveldSteenwijk
Plaats in de organisatie De verantwoordelijkheid voor Onderlinge Uitvaartverzekering De Laatste Eer UA is door de leden neergelegd bij het 5-koppige bestuur. De operationele- en dagelijkse leiding ligt bij de directeur. Je geeft direct leiding aan het MT, bestaande uit 4 personen (bedrijfsleiders), indirect aan de in totaal circa 25 medewerkers. FUNCTIE Je bent als directeur resultaatverantwoordelijk voor de 3 organisaties en de overkoepelende administratie, zowel het verzekeringsbedrijf als de uitvaartverzorging. Je richt je hierbij op de door stakeholders gestelde voorwaarden, zoals de AFM, Verbond van Verzekeraars, Stichting Keurmerk Uitvaartzorg, Stichting Greenleave etc. Je geeft direct leiding aan de bedrijfsleiders in het MT. Samen met het MT geef je sturing aan de bedrijfsactiviteiten. “Stilzitten” zit er niet in, je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en organisatie. Thema’s als leidinggeven, organisatieontwikkeling en visie en strategie staan hierbij hoog op je agenda. Je stuurt met name op kwaliteit en efficiency van dienstverlening, waarbij je een gezonde omzet / financiële (lange termijn) ontwikkeling en kostenbewaking als leidraad neemt. Je ontwikkelt een visie en strategie op zowel de markt van uitvaartverzekering als uitvaartverzorging. Je bent het boegbeeld van de organisatie, zowel intern gericht als extern in netwerken bij samenwerkingspartners als brancheorganisatie. Je bent toegankelijk en zichtbaar in alles wat je doet. De organisatie kent korte lijnen en is erg mens- en samenwerkingsgericht. Je beweegt hierin mee, hebt een overstijgende blik als het gaat om de meer strategische vraagstukken en bent pragmatisch en hands on als een situatie daar om vraagt. Je bent actief deelnemer bij bestuursvergaderingen als sparringpartner voor het bestuur en als “mede-dagelijks beleidsbepaler” (toetsing en goedkeuring van de Autoriteit Financiële Markten op betrouwbaarheid en geschiktheid is vereist). Je zoekt interactie met het bestuur als het gaat om strategische ontwikkeling van de organisatie, bijvoorbeeld in het opzetten van externe samenwerkingen en investeringsvraagstukken. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing en voor (professionalisering van) de bedrijfsprocessen. Je vertaalt strategische doelen naar uitvoerbare plannen en processen voor de organisatie en stuurt op de uitvoering hiervan. Je bent verantwoordelijk voor een optimale inzet van mensen en middelen. Je creëert een inspirerend werkklimaat door o.a. het coachen van medewerkers waardoor zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Directeur vacatures in Steenwijk
ⓘ Er is een onverwachte fout opgetreden bij het verwerken van uw verzoek.
Vernieuw de pagina en probeer het opnieuw.
Als het probleem aanhoudt, neem dan contact met ons op met uw probleem.
U kunt altijd uw voorkeuren beheren en uw interesses bijwerken om ervoor te zorgen dat u de meest relevante kansen ontvangt.
Maak je klaar om je volgende geweldige kans te ontdekken.