Allround medewerker burgerzaken

Leiderdorp, Zuid-Holland, Netherlands

€ 40.000 - 60.000

32-36 uur, maximaal € 4.244,00 bij een 36 uur, (schaal 8)

WAT GA JE DOEN ALS ALLROUND MEDEWERKER BURGERZAKEN? Wijspelenin op de behoefte van inwoners, instellingen en ondernemers. We laten ons daarbij leiden door de vragen, die komen vanuit onze omgeving.We bieden service en verstrekken producten en informatie van en over de gemeente. Zaken zoals reisdocumenten, vergunningen, afvalinzameling, groenonderhoud, bestemmingsplannen en verkeersaanpassingen zijn daarmee dagelijkse begrippen.

De gemeente Leiderdorp heeft, door de aanwezigheid van een regionaal ziekenhuis, een grote Burgerlijke Stand (ca. 1700 geboorte- en 600 overlijdensaangiften per jaar). Van onze collega’s vraagt dit om precisie, kennis, sterke schriftelijke én communicatieve vaardigheden en de kunstom snel en goed te kunnen schakelen.Als allround medewerker Burgerzaken speel jij dus een cruciale rol!

In deze allround functie ligt het accent op de Burgerlijke stand, IPR & Naturalisaties en Opties.

Je voert alle werkzaamheden m.b.t. dit vakgebied uit en je bent voor je collega’s aanspreekpunt voor complexe Burgerlijke Stand- en IPR-casuïstiek. Jebeoordeeltbuitenlandse brondocumenten enbehandeltverzoeken tot naturalisatie en optie. Samen met een collega coördineerenplanje de huwelijken en partnerschapsregistraties en ben je aanspreekpunt voor deBabsenvan de gemeente. Je voltrektkostelozehuwelijken.Wat doe je verder binnen deze functie?

Je bewaaktde kwaliteit van de Burgerlijke Stand.

Alle voorkomende baliewerkzaamheden en overige werkzaamheden op het werkterrein, zoals het behandelen van aanvragen en mutaties m.b.t. de BRP.

In voorkomende gevallen participeer je in projecten.

DIT BEN JIJ Jijbent een inspiratie voor je team. Met jouw enthousiaste, klantgerichte instellingmaak jijgraag het verschil en daarmee ben jij de perfecte match voor onze organisatie.Je bentflexibel en stressbestendigen werkt zorgvuldig en oplossingsgericht.Met jouwnieuwsgierige, behulpzame karakter enrespectvolle benadering,straal jij het gewenstevertrouwenuit zowel naar onze klanten als naar jouw collega’s.Je doet aan zelfreflectie om zo met succes te kunnen samenwerken en om feedback te kunnen geven en ontvangenwanneer nodig.Daarmee onderschrijf jij de filosofie van onze mooie gemeente.

Met deze kenmerken en kwaliteiten ben je iemand die bij onze cultuur en onze organisatie past. Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:

Hbowerk-en denkniveau.

Een afgeronde opleidingBOBZ ofMLO-Burgerzakenof een vergelijkbare opleiding.

Minimaal3-5 jaar ervaring met complexe burgerlijke stand enIPR-casuïstieken alle processen van de burgerlijke stand.

Ervaring met Key2 burgerzaken/Portaal Burgerzakenis een pré.

Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een collega met kennis en ervaring van complexe burgerzaken casuïstiek.Kandidaten zonder relevante opleiding en ervaring wordendaarom nietmeegenomen in de selectieprocedure.Hetheeft dan ook geen zin om te solliciteren als jouw profiel niet aansluit op bovenstaande voorwaarden.Twijfel jij of jouw profielvoldoendeaansluit? Bel dan gerust om ditmet onste overleggen.

ONS TEAM Ons team burgerzakenwerktgericht samen om de klant centraal te zetten.Onze dienstverlening wordt bepaald door de vraag van de klant. Het Serviceplein (klantcontactcentrum) is de ingang voor vragen van inwoners, ondernemers en instellingen en biedt service bij het verkrijgen van alle producten (zoals reisdocumenten en vergunningen), diensten (onder andere afvalinzameling en groenonderhoud) en informatie van/over de gemeente bijvoorbeeld bestemmingsplannen en (tijdelijke) verkeersaanpassingen.Het Serviceplein bestaat uit de teams Burgerzaken en Klantcontact.

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE? Wat maakt deze functie zo uitdagend? TeamleiderYvonne vertelt jehiergraag meerover: “Door de hoeveelheid van producten, diensten en ontwikkelingen is geen dag hetzelfde bij burgerzaken. Of het gaat over de verantwoordelijkheid van hoge kwaliteit van de informatievoorziening of over onze mensgerichte dienstverlening en digitalisering er valt altijd iets te leren en verbeteren aan de efficiëntie van onze processen.’’

DIT KRIJG JIJ Ons aanbod is een uitdagendeen afwisselendefunctiemet een salaris vanmax. €4.244,00(schaal8) bij een 36-urige werkweek. Verder hebben we voor jou:

Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren.

Informele werksfeerwaarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit bij ons aan het stuur van je eigen ontwikkeling. Hou je van workshops en korte cursussen? Dan kan je kiezen uit een breed aanbod van onze ‘Academie71’.

Uitstekendesecundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%bovenopjouwsalaris (inclusief vakantiegeld) en in te zetten voor verschillende doelen, waaronder extra salaris of verlof.

Werken in een modern gemeentehuis,wat goed bereikbaar is met het OV, maar ook met de mogelijkheid om je auto te parkeren.

Surface en mobiele telefoonkrijg je in bruikleen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN? We zien je sollicitatie graagzo snel mogelijktegemoet! Deze vacature staat vooreenlangere periode uit.Tussentijds zullen wij de reacties in de gaten houden.Zien wij een mogelijke match dan nodigen wij jezo snel mogelijkuit. Wij sluiten de vacature zodra de juiste match gemaakt is. Heb je naar aanleiding van deze vacature vragen? Neem dan gerust contact met ons op, wij vertellen je graag meer over deze leuke uitdaging.

Voor meer informatieover de werkzaamhedenkun je terecht bijYvonne Zandee,teamleider,via06- 81925233.

Voor vragen met betrekking tot hetsollicitatieproceskun jecontact opnemenmetBianca van der Weide, corporaterecruiter,via 06–43486757.

GEMEENTE LEIDERDORP stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereentot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke zelforganiserende werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

Wij zijn Gemeente Leiderdorp. Wie ben jij?

#J-18808-Ljbffr