ⓘ Er is een onverwachte fout opgetreden bij het verwerken van uw verzoek.
Vernieuw de pagina en probeer het opnieuw.
Als het probleem aanhoudt, neem dan contact met ons op met uw probleem.
U kunt altijd uw voorkeuren beheren en uw interesses bijwerken om ervoor te zorgen dat u de meest relevante kansen ontvangt.
Maak je klaar om je volgende geweldige kans te ontdekken.
Nova Dia
Utrecht, Utrecht, Netherlands
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van ons recruitmentteam en ben je zelf bedreven in het aantrekken van talent binnen de financiële dienstverlening. Samen met je team ontwikkel je effectieve wervingsstrategieën. Je werkt nauw samen met interne stakeholders om de behoeften scherp te krijgen en dit te vertalen naar succesvolle we
Bron van de Baan: Nova DiaSearch & Co Groep
Utrecht, Utrecht, Netherlands
Voor de gemeente Utrecht zoek pzSearch een recruiter (interim) voor minimaal 3 maanden en gemiddeld 32-36 uur per week. Uurtarief is max. 70 euro (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). Samen met andere recruiters binnen dit team, vindt en enthousiasmeer jij de juiste kandidaten om te komen werken voor onze mooie stad. Jij bent het aanspre
Bron van de Baan: Search & Co GroepSearch & Co Groep
Gouda, Zuid-Holland, Netherlands
Voor een van onze opdrachtgevers in de kinderopvang zoekt PZsearch een Recruiter (Interim) voor minimaal 5 maanden en 32 uur per week in Gouda. Uurtarief is max. 70 uur per week (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). Als ervaren interim recruiter met een grondige kennis van de wet- en regelgeving binnen de kinderopvang, ben jij bedreven i
Bron van de Baan: Search & Co GroepKrootzNL
Houten, Utrecht, Netherlands
Opdracht Als Talent Sourcer IT heb jij de opdracht om ervoor te zorgen dat we onze IT vacatures onder de aandacht krijgen bij de IT professionals op de arbeidsmarkt. Je bent proactief in je benadering viasocialmedia en bekendmet wervenvia LinkedInRecruiter. De IT professionals die we het komende periode zoeken zijn oa. systeembeheerders, informatie
Bron van de Baan: KrootzNLHospitality Group
Amersfoort, Utrecht, Netherlands
Bevlogen en verbindende managing partner voor onze Interim & Recruitment activiteiten. De functie Als managing partner ben je eindverantwoordelijk voor de expertise Interim & recruitment. Met een omzet van circa € 15 miljoen, 50 vaste medewerkers en dagelijks 70 tot 90 ZZP’ers op opdracht zijn wij een vaste waarde in het facilitaire werkveld. J
Bron van de Baan: Hospitality GroupAbout Publishers
Utrecht, Utrecht, Netherlands
Voor de gemeente Utrecht zoekt pzSearch een Coördinator Recruitment (interim) voor minimaal 12 maanden en 32-36 uur per week. Uurtarief is max. 85 euro incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. Je geeft leiding aan vijf recruiters. Je werkt samen met je collega-coördinator aan het professionaliseren van recruitment. Samen verbeteren en stan
Bron van de Baan: About PublishersHospitality Group
Amersfoort, Utrecht, Netherlands
Bevlogen en verbindende managing partner voor onze Interim & Recruitment activiteiten. De functie Als managing partner ben je eindverantwoordelijk voor de expertise Interim & recruitment. Met een omzet van circa € 15 miljoen, 50 vaste medewerkers en dagelijks 70 tot 90 ZZP’ers op opdracht zijn wij een vaste waarde in het facilitaire werkveld. Je m
Bron van de Baan: Hospitality GroupKrootzNL
, Utrecht, Netherlands
De IT recruiters vervullen jaarlijks zo’n 250 vacatures. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken!Jij gaat ons de aankomende 3 maanden helpen om nieuwe IT collega’s te werven. Dit zijn o.a. developers, solution architecten, testautomatiseerders, UX designers tot data engineers. Recruitment heeft voor jou geen geheimen, je hebt een proactieve aanpak om d
Bron van de Baan: KrootzNLUtrecht, Utrecht, Netherlands
€ 60.000 - 80.000
Wij zijn per direct op zoek naar een Interim Recruitment Teamlead in Amersfoort!
In deze uitdagende rol maak je deel uit van het HR team en ben je verantwoordelijk voor het aansturen van 3 recruiters. Ook zet je de strategie uit voor het meer-jar
De kandidaat die we zoeken is of heeft:
Hbo werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Recruiter of Recruitment Lead binnen een commerciële werkomgeving;
Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
Strategisch sterk en een ervaren teamplayer met een uitstekend vermogen om samen te werken;
Affiniteit met IT en het financiële werkveld;
Je bent in staat resultaat neer te zetten binnen een complexe omgeving;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
#J-18808-Ljbffr
Interim Recruitment Teamlead - Finance vacatures in Utrecht, Utrecht, Netherlands
ⓘ Er is een onverwachte fout opgetreden bij het verwerken van uw verzoek.
Vernieuw de pagina en probeer het opnieuw.
Als het probleem aanhoudt, neem dan contact met ons op met uw probleem.
U kunt altijd uw voorkeuren beheren en uw interesses bijwerken om ervoor te zorgen dat u de meest relevante kansen ontvangt.
Maak je klaar om je volgende geweldige kans te ontdekken.