Clustermanager Financiën

Zuidplas, Zuid-Holland, Netherlands

€ 60.000 - 80.000

Gemeente Zuidplas is op zoek naar een Clustermanager Financiën (Schaal 13, max. € 7.325,-)

Daarom kies je voor Gemeente Zuidplas:

Je wilt werken in een gemeente die flink is gegroeid en de komende jaren van 45.000 naar 70.000 inwoners zal gaan. Samen met je collega’s wil je ook de groei als organisatie mogelijk maken.

Met jouw creativiteit en samen met vijf disciplines wil jij Zuidplas financieel in balans houden.

Je krijgt de vrijheid en ruimte in je werk om je te ontwikkelen. Het gemeentehuis van Zuidplas is helemaal bij de tijd en gericht op samenwerken en ontmoeten.

Wat ga je doen?

Zuidplas is een fusiegemeente van vier dorpen, waar de ambitie ligt om er een vijfde aan toe te voegen. Door de ligging van de gemeente tussen Rotterdam, Zoetermeer en Gouda, heeft Zuidplas genoeg grootstedelijke vraagstukken. Ook is Zuidplas zowel politiek als geografisch een interessant speelveld. De omgeving is sterk in beweging en de netwerkmaatschappij vraagt om een goed samenspel met relevante partners in Zuidplas, de regio en daarbuiten. Samen met vijf disciplines ga je Zuidplas de komende jaren in balans houden.

Leidinggeven en teamontwikkeling

Als clustermanager geef je hiërarchisch leiding aan het Cluster Financiën binnen de gemeente Zuidplas. Samen met je vijf teams ben je verantwoordelijk voor de resultaten van je cluster. Je draagt de integrale verantwoordelijkheid voor alle taken en producten die uit het cluster voortkomen en kan hier verantwoording voor afleggen. Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau om aansluiting binnen je teams, clustermanagers en directie te maken en behouden. Daarnaast ligt er een uitdaging om de financieel adviseurs naar de rol van business controllers te laten groeien. Op deze manier ontwikkel je het team om Zuidplas naar een volgende schaalgrootte te tillen.

Procesgericht werken

Als verantwoordelijke voor het totaalpakket van de planning & control cyclus, heb je weet van de processen en zorg je ervoor dat deze worden vastgelegd en uitgevoerd. Dit proces is uiteraard niet alleen van het cluster financiën, maar van de gehele organisatie. Doordat jij zorgt dat kennis en werkprocessen beter geborgd worden, draag je bij aan een organisatie die fit is voor de groei die in gang is gezet voor de komende jaren.

Adviseren

Samen met je collega clustermanagers ben je verantwoordelijk voor de interne en externe dienstverlening en bedrijfsvoering en adviseer je de directie over het strategisch concernbeleid en vraagstukken vanuit jouw cluster richting het bestuur en het concern. Jouw adviezen zijn helder en doelgericht en je weet te anticiperen op het proces.

En wie ben jij?

Kun jij de verbinding leggen tussen het operationele, tactische en strategische? Heb je gevoel voor bestuurlijke processen, ben je energiek, ambitieus en heb je weet van gemeentelijke financiën? Dan past deze rol bij jou. Verder heb je lef en een hands-on mentaliteit, heb je gevoel bij de vijf disciplines en ben je als manager resultaatgericht. Je kunt teams coachen om naar een volgende schaalgrootte te groeien. Naast je affiniteit met financiën, weet je hoe je collega managementleden enthousiast bedrijfsvoeringgedachten bijbrengt en neem je het voortouw hierin. Je investeert in de samenwerking met je collega’s en integraal werken en denken zit in je DNA. Tot slot denk je in kansen en mogelijkheden en je komt creatief tot oplossingen.

Als je je bovendien herkent in de volgende kenmerken, horen we graag van je!

Je hebt wo werk- en denkniveau;

Je hebt leidinggevende ervaring; bij een gemeentelijke overheid is een pré;

Je hebt kennis van- en een frisse bik op het gebied van openbaar bestuur, organisatieontwikkeling, veranderkunde en/of bedrijfsvoering;

Je hebt ervaring met- of staat open voor projectleiding en programmamanagement;

Je hebt kennis en ervaring van gemeentefinanciën en kent de BBV.

Wat biedt Zuidplas jou?

Een salaris tot €7.325,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 13);

Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;

Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;

Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past;

Een goede werk-privébalans en vijf weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;

Toegang tot de Zuidplas Academie waar je tal van trainingen en cursussen kunt volgen, zodat je je kunt blijven ontwikkelen;

Een reiskostenvergoeding van € 0.19 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis. Maar kom je met het Openbaar Vervoer, dan krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;

Een smartphone en laptop zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;

Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;

Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten.

Contact- en informatieprocedure:

De procedure wordt begeleid door Zeelenberg. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Wouter Nijland of Josanne Algera via 073 – 612 06 55.

We zien jouw sollicitatie inclusief curriculum vitae en motivatiebrief graag uiterlijk 20 mei 2024 tegemoet. Je kunt online solliciteren op de website van Zeelenberg.

We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je drijft en wat je kunt.

De data van de gesprekken in de procedure zijn gepland:

Week 21 & 22 adviseurs voeren oriënterende gesprekken met kandidaten

Week 23 cv-presentatie (door adviseurs Zeelenberg)

Week 24 1e gespreksronde persoonlijke presentatie (door kandidaten)

Week 25 2e gespreksronde

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Organisatie:

De cultuur van Zuidplas wordt omschreven als een hardwerkende en gedreven organisatie. De lijnen zijn kort en de omgeving is dynamisch. De werknemers zijn gemotiveerd en er zijn relatief veel jonge werknemers met interessante en nieuwe ideeën. Zuidplas heeft een grootstedelijke aanpak met een dorps karakter. Het is een platte organisatie met weinig leidinggevende lagen, waardoor er verantwoordelijkheid en ruimte wordt gegeven aan de inhoudelijke experts. Dit vereist van jou en andere leidinggevenden dat je de (persoonlijke) ontwikkeling van de medewerkers faciliteert.

Cluster Financiën is het financiële hart en geweten van de organisatie en het bestuur en bestaat uit ongeveer 30 medewerkers verdeeld in vijf verschillende teams, namelijk Belastingen, Boekhouding, Control, Financieel Beleid en AO/IC. Zie het organogram. Dit cluster houdt zich bezig met de producten in de planning & control cyclus, het financiële adviseurschap, de financiële toetsing van beleidsvoorstellen, de interne controle, de financiële administratie en de uitvoering van de WOZ van de gemeente. Jouw accent ligt vooral op Belastingen, Financieel Beleid en de planning & control cyclus, om daar de nodige stappen te maken.

Hoewel er genoeg werk aan de winkel is, is de sfeer in de gemeente prettig en laagdrempelig. Je doet er toe en bent snel in beeld. De opgaven zijn uitdagend en er zijn veel nieuwe ontwikkelingen. Maar met jouw ambitie kun jij het verschil maken.

Meer weten over hoe het is om in een managementpositie te werken voor Zuidplas? Bekijk dan deze video!

#J-18808-Ljbffr