medior adviseur bestuursondersteuning

Rotterdam, Zuid-Holland, Netherlands

€ 60.000 - 80.000

Ben jij sterk in netwerken, kun je omgaan met verschillende belangen en heb je overtuigingskracht? Als medior adviseur bestuursondersteuning ben je sparringpartner voor leden van de directie en het MT van het Politiedienstencentrum (PDC). Je bent onderdeel van een gedreven en loyaal team! Kom jij ons versterken?

Specificaties vacature LFNP Functie: bedrijfsvoeringspecialist B

Locatie(s): Organisatieonderdeel: Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum

Contractvorm: Contractvorm: Tijdelijk

Vakgebied(en): Vakgebied(en): Bedrijfsvoering Spec.

Schaal: Schaal: Schaal 10

De LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist B, gewaardeerd in schaal 10Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als medior adviseur bestuursondersteuning ondersteun je de besluitvorming binnen het PDC. Je geeft adviezen aan de directie en het MT PDC en signaleert, verzamelt, analyseert en beoordeelt relevante informatie. Je ondersteunt de directie door advies te geven aan de hand van agenda’s van directieleden en overleggen waar zij aan deelnemen. Ook vervul je de rol van secretaris bij een of meerdere overleggen. Daarnaast is het mogelijk dat je een bepaald dossier/onderwerp/thema voor langere tijd in portefeuille hebt.

Je werkt in teamverband. Met het Team Bestuursondersteuning ben je verantwoordelijk voor een degelijke voorbereiding en maak je dossiers tijdig en volledig beschikbaar. Verder monitor je de afspraken en acties die gemaakt zijn. Je handelt proactief, bouwt je eigen netwerk op en onderhoudt het. Je kijkt daarbij met een onafhankelijke en kritische blik naar onze omgeving. Als onafhankelijk adviseur zorg je voor de juiste werking van het besluitvormingsproces. Je verzamelt en analyseert relevante informatie op impact voor het PDC en stelt hiervoor gerichte annotaties en adviezen op voor de directie. Als medior adviseur bestuursondersteuning heb je oog voor innovaties en mogelijke verbeteringen in de dienstverlening van het PDC en adviseer je de directie en het MT PDC hierover. Je werkt samen met collega’s binnen de staf en het PDC en met andere afdelingen Bestuursondersteuning in het korps.

Waar ga je werken? Het Politiedienstencentrum is de grootste dienstverlener van Nederland en gaat over de uitvoering van de bedrijfsvoering voor de hele politie. Het Politiedienstencentrum bestaat uit de diensten IV, HRM, Verwerving, Communicatie, Financiën & Control en Facilitair Management en heeft een eigen staf, waar het Team Bestuursondersteuning onderdeel van uitmaakt. Het PDC heeft locaties in Utrecht, Zwolle, Rotterdam en Eindhoven. Jouw standplaats is Rotterdam.

Team Bestuursondersteuning maakt onderdeel uit van de staforganisatie van het PDC. Het team bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Er werken (strategisch, senior en medior) adviseurs en ondersteuners van de directie van het PDC. Naast Team Bestuursondersteuning bestaat de staf nog uit 6 andere teams, zoals bedrijfsvoeringsprofessie en capaciteitsmanagement. De staf ondersteunt de directie en diensten binnen het PDC in de opdracht om politiewerk op straat mogelijk te maken.

Wie ben jij? Wij zoeken een gedreven collega die kan optreden als sparringpartner voor de directie en het MT PDC. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, overzicht houdt en overtuigingskracht hebt. Bij voorkeur heb je inzicht in de werking van de politie en/of overheidsorganisaties, de formele en informele processen die zich daarin voordoen en de wijze hoe in deze context resultaten geboekt kunnen worden. Je hebt oog voor verschillende belangen en wensen die diverse partijen hebben (PDC, directies, eenheden). Hier kun je op een integere en zakelijke manier mee omgaan. Objectief en onafhankelijk kun jij je oordeel vormen. Je bent (mondeling en schriftelijk) communicatief vaardig, proactief en resultaatgericht. Netwerken is je op het lijf geschreven. Daarbij houd je ook actief je eigen kennis op peil. Je vindt het leuk om een diversiteit aan werkzaamheden te hebben en kunt daarin goed schakelen en hoofd- van bijzaken scheiden.

Verder beschik je over:

hbo werk- en denkniveau* en een opleiding op het gebied van bedrijfskunde, bestuurskunde, verandermanagement en/of adviesvaardigheden;

bij voorkeur enkele jaren ervaring met werkzaamheden op het gebied van bestuurlijke advisering

Wat wij bieden De standplaats is Rotterdam; thuiswerken en op locatie werken is mogelijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor uitzend-/detacheringskrachten die twee jaar of langer zonder onderbreking in tijdelijke dienst zijn, voor medewerkers die een tijdelijke aanstelling, uitzend- of detacheringsovereenkomst hebben en waarvan de contractduur (conform Barp), twee jaar of langer is en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker (in vaste of tijdelijke dienst) en voornoemde uitzend-/detacheringskracht voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist B, gewaardeerd in schaal 10 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Mail met Judith Michels-Schimmel, hoofd staf ([email protected] ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving& Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 20 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt:

Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.

Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.

Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.

Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen.

#J-18808-Ljbffr