HR Adviseur
Eersel, Noord-Brabant, Netherlands
€ 60.000 - 80.000
Voor onze opdrachtgever in Eindhoven zoeken wij naar een Ervaren HR- Adviseur
Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken.
Operationeel, Tactisch, Strategisch daar staat jou takenpakket voor en je schakelt tussen verschillende niveaus.
Gevraagd wordt: Elke dag is anders maar iedere dag ben jij bezig om de organisatie beter te maken. Dit zal je doen voor 2 verschillende locaties in totaal voor circa 85 medewerkers. Je hebt nauw contact met de managers van verschillende afdelingen en zult met hun sparren en hun uitdagen om de organisatie uit te bouwen naar een nieuw level.
Ook zul je veel contact hebben met de leidinggevende om ze richting te geven bij de aanpak van:
-Verzuim
-Slecht nieuws gesprekken
-Ontwikkelingen van het team/individuele medewerkers
Je sterke eigenschap is dat je een fijne gesprekspartner bent, je andere uit weet te dagen en te motiveren.
Je zult een onderdeel zijn van het HR team van 6 personen. Er zullen wekelijks overleggen plaatsvinden in je team en daarin word alles besproken van de verschillende afdelingen.
De werkgever is volop in ontwikkeling en dat maakt dat je nooit weet hoe je werkdag er uit gaat zien.
Het is een veelzijdige functie waarin geen 1 dag hetzelfde is, gelukkig krijg je ondersteuning door de HR Assistent waardoor je deze functie makkelijker vorm kunt geven.
-Je gaat ondersteuning en advies geven bij de uitvoering van het HR beleid.
-Je zult het eerste aanspreekpunt zijn voor de medewerkers.
-Je zult de leidinggevende ondersteuning bieden bij de aanpak van het verzuim en zal een actieve bijdrage leveren aan de lopende verzuimdossiers.
-Je hebt een coachende rol naar de leidinggevende en vind het leuk om een actieve bijdragen te leveren in de HR projecten
Geboden wordt: -Je bent betrokken en denkt graag mee, ook als het je buiten je eigen vakgebied is.
-Je kunt snel schakelen en opereert graag in een dynamische werkomgeving
Je bent een sociaal, vriendelijk en open persoon.
Je hebt een natuurlijke interesse in de mens, maar ook in het bedrijf.
-Je hebt een afgeronde HRM-opleiding op HBO niveau en je hebt, bij voorkeur, reeds ervaring in een food productieomgeving
-Je hebt een goed inlevingsvermogen en je hebt oog voor de verhoudingen in de organisatie
-Je bent positief ingesteld.
Al met al een geweldig, leuke afwisselende functie. Ben jij de geschikte kandidaat en staat dit op je lijf geschreven reageer dan snel.
Bel naar 0497-337589 voor meer informatie of stuur je cv en motivatie naar [email protected]
Uren per week: 40
Locatie: Eindhoven
Sjimmie Pellen [email protected]
Startdatum: 20-03-2023
STC GROEP
Bij de STC groep staat het samenspel tussen klant en medewerker voorop. U werkt samen met een dienstverlener met ruime ervaring en die klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft. We houden daarbij de lijnen kort, open communicatie met opdrachtgevers en medewerkers intern en extern.
Onze accountmanagers komen zelf uit het vakgebied waar ze voor bemiddelen, ze spreken uw taal en hebben de missie om iedere klant tot 100% tevredenheid te helpen. Meer over ons »
SNA voert wijzigingen door in de norm. Graag informeren wij u over de aanstaande wijzigingen in de norm per 1 oktober 2016. De Norm bestaat uit NEN 4400-1 en NEN 4400-2 aangevuld met aanpassingsrapporten en interpretatierapporten zoals opgenomen in het Handboek Normen.
SNA heeft als doel het realiseren van zelfregulering ter voorkoming van fraude en illegaliteit in de uitzendbranche en bij alle vormen van (onder)aanneming van werk. Met het laten uitvoeren van inspecties op basis van onze norm en het toekennen van het SNA-keurmerk geeft SNA hieraan invulling.
#J-18808-Ljbffr