Financieel Adviseur

Utrecht, Utrecht, Netherlands

€ 60.000 - 80.000

Utrecht heeft jou nodig! De stad groeit. Dit vraagt van de gemeente dat ze een sterke focus heeft op het begeleiden van deze groei zodat de stad aantrekkelijk, leefbaar en inspirerend is én blijft voor de inwoners, ondernemers en bezoekers. Met de groei van Utrecht, groeit ook het aantal opgaven in de stad. Jaarlijks besteedt ontwikkelorganisatie Ruimte circa 350 miljoen euro. Daar adviseer jij over vanuit team Financiën en jouw bijdrage doet er dus toe.

B en jij dus de financieel adviseur die gericht is op samenwerking en ons komt aanvullen met scherpe analyses en ideeën? Dan is dit de uitdaging voor jou! Lees gauw verder en solliciteer direct!

Vind je het een leuke vacature, maar denk je dat jij met jouw ervaring beter passend zou zijn op een andere finance vacature? We zijn ook op zoek naar een financieel medewerker en een financieel adviseur die zich specifiek richt op de bedrijfsvoering.

Dit is je werk Als Financieel Adviseur werk je in de ontwikkelorganisatie Ruimte. Het doel van team Financiën is om ervoor te zorgen dat de managers op basis van kwalitatief goede informatie kunnen sturen en beheersen op het realiseren van de producten en diensten binnen de budgetten. Daar hoort ook bij dat we via steeds beter gestroomlijnde processen de informatie vastleggen in ons financieel systeem.

In jouw functie als financieel adviseur leg je de basis voor jouw advies aan de manager projectleider, door eerst goed de cijfers in te duiken en te analyseren. Van daaruit adviseer je. Met een verscheidenheid aan vraagstukken op uiteenlopende terreinen als duurzame energie, wonen, mobiliteit en bedrijfsvoering in een stad vol groeiambities is geen dag hetzelfde. Qua werk heb je zowel een kader stellende, toetsende, adviserende als uitvoerende rol. Dit geeft soms spanningsvelden en dat vraagt behendigheid in hoe je te werk gaat en de managers benadert die je adviseert.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Op strategisch en tactisch niveau meedenken over de gebieden en opgaves.

Kritisch adviseren bij het opstellen en monitoren van verschillende begrotingen, capaciteitsplanningen en formatieplannen.

Bewaken van de financiële voortgang van projecten op bijvoorbeeld herinrichting openbare ruimte, vergroening, energietransitie en gebiedsontwikkeling en van daaruit adviseren.

Adviseren op langlopende gebiedsontwikkelingen. Daarbij werk je nauw samen met de adviseurs ‘Investeren en Exploiteren’ (planeconomen en vastgoedadviseurs).

De verantwoordelijkheid nemen voor signaleren en adviseren ter verbetering van bedrijfsvoerings- en/of ontwikkelingsprocessen.

Samen met de opgavemanager, gebiedsmanager en medewerkers business control stel je de planning- en controlproducten op.

Verbinding zoeken en samenwerken met andere organisatieonderdelen zoals Stadsbedrijf, Vastgoed en collega's Financiën op concernniveau.

Adviseren op subsidiestromen en de verantwoording hiervan.

Signaleren van risico’s en adviseren over beheersmaatregelen, risicobereidheid en verbetermogelijkheden.

Dit is je werkplek De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. In deze functie maak jij onderdeel uit van het team Financiën, wat bestaat uit zo'n 25 mensen.

Het team Financiën maakt onderdeel uit van het organisatieonderdeel Ruimte. Ruimte is verantwoordelijk voor deze uitdagingen en is onderverdeeld in 7 gildes, waarin medewerkers hun thuisbasis hebben op basis van hun expertise. Gezamenlijk wordt gewerkt aan de ontwikkeling van de stad met als uitgangspunt ‘gezond stedelijk leven voor iedereen’. Wil je hier meer over weten, klik dan hier Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040 Gemeente Utrecht - Omgevingsvisie .

Binnen Ruimte wordt momenteel gewerkt aan een andere vorm voor de indeling van de organisatie. Het team control ontwikkelt zich naar expertise in twee teams; een team business control en team financiën. Deze functie bevindt zich in het team Financiën; gericht op financiële advisering van gebieden, thematische opgaves en het MT op het terrein van bedrijfsvoering. Dit proces is nog in ontwikkeling en vraagt meedenkkracht en soms ook pionieren.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina .

Lees hier meer over onze organisatie.

Dit is jouw inbreng Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze vacature breng je de volgende kennis, ervaring en competenties mee:

Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een financieel/economische achtergrond.

Je hebt circa 1 tot 5 jaar recente en relevante werkervaring in een vergelijkbare functie als financieel adviseur.

Je hebtervaring met het afsluiten van een boekjaar en met de daarbij behorende financieel technische werkzaamheden.

Je bent een kritisch denker en kan kansen, belangen en risico’s vertalen naar gefundeerde adviezen.

Je bent sociaal en communicatief sterk onderlegd, waarbij je moeiteloos schakelt tussen verschillende gesprekspartners zoals de managers, beleidsadviseurs, vakspecialisten en het MT.

Een pré is kennis van het BBV, ervaring binnen de (regionale) overheid zijn een pré. We werven ook voor advisering op grondexploitaties. Heb je hier ervaring in, dan is dat een sterke pré.

Dit bieden we je Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3558 en € 5247 (schaal 10) of € 4211,- en€ 5997,- (schaal 11) op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

De mogelijkheid om 32 uur of 4x9 uur te werken is bespreekbaar.

Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Uitstekende doorgroei en ontwikkelingsmogelijkheden

Werken in het Stadskantoor: het meest centrale en best bereikbare kantoor van Nederland.

Je kunthybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt, inclusief laptop, bureau en bureaustoel.

Vele andere voordelen: zoals sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten

Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Dit is handig om te weten Enthousiast geworden om als financieel adviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 28 april.

Tijdens de publicatieperiode beoordelen we regelmatig de binnengekomen sollicitaties en zullen we geschikte kandidaten snel uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.Indien wij een geschikte kandidaat vinden, behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature neem dan contact op met Patrick Kok, Teamleider Financiën Ruimte, via [email protected] of 06 21 27 62 00. Of met collega Abther Bar, Financieel Adviseur Ruimte, via [email protected] of 06 43 18 86 62.

Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Irina Bonder 06-38218775.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

#J-18808-Ljbffr