Teamleider (Shiftleader) Horeca
, , Netherlands
€ 60.000 - 80.000
Teamleider (Shiftleader) Horeca page is loaded Teamleider (Shiftleader) Horeca Apply locations Slagharen, 37, Zwarte Dijk, 7776 PB Slagharen Overijssel, Netherlands posted on Posted 9 Days Ago job requisition id JR102926 ATTRACTIEPARK
NAAM VACATURE
Teamleider (Shiftleader) Horeca WAT STAAT JE WACHTEN?
OM VOOR DEZE LEUKE JOB IN AANMERKING TE KOMEN
Teamleider (Shiftleader) Horeca
Servicegericht en gastvrijheid zijn jouw vaste ingrediënten om samen met het team onze gasten te voorzien van eten en drinken op één van onze te gekke locaties.
Wat staat je te wachten:
Jij bent dagelijks verantwoordelijk voor één van onze horeca locaties, wat kan variëren van de poffertjeskraam, Dunkin’ Donuts of de verschillende fastfood locaties. Naast dat je operationeel meewerkt met de dagelijkse werkzaamheden, ben je verantwoordelijk in je rol als teamleider/shiftleader voor een positieve werksfeer op de locatie waarbij je je team begeleidt en nieuwe medewerkers inwerkt, zodat we nog meer Slagharen toppers krijgen. Als de locatie is gesloten, zorg je er samen met je collega’s voor dat alles weer netjes is schoongemaakt voor de volgende dag. Schoonmaak en hygiëne normen zijn bij jou bekend. Jij zorgt er gedurende de hele dag voor dat alles op rolletjes loopt waarbij je het overzicht houdt. Kortom, een gevarieerde baan waarbij je veel in contact bent met de gast en elke dag weer anders is!
Om voor deze leuke job in aanmerking te komen:
Ben je minimaal 18 jaar;
Heb je enige ervaring in een soortgelijke functie;
Ben je in het bezit van een sociale hygiëne certificaat (pre);
Ben jij gastgericht en weet jij je collega’s op een enthousiaste manier te begeleiden en motiveren;
Ben je proactief en stressbestendig;
Kun je goed organiseren en beschik je over een probleemoplossend vermogen;
Heb je de Nederlandse en Duitse taal goed onder de knie;
Ben je flexibel en vind je werken in de avonden, weekenden en met regelmaat tijdens feestdagen geen enkel probleem.
Wat het nóg leuker maakt:
Een contract voor de duur van het seizoen met flexibele uren in overleg (tussen de 16-38 uur);
Een toeslag op zon- en feestdagen;
Superleuke collega’s waar je veel mee samenwerkt en te gekke personeelsactiviteiten mee hebt;
Een unieke werkomgeving waar geen dag hetzelfde is;
Onbeperkt toegang tot het attractie- en waterpark voor jouw gezin, middels het familieabonnement, waarbij je 20% korting krijgt op producten in de winkels en restaurants;
En heel veel andere leuke voordelen, zoals kortingsregeling van 50% op de entreeprijs van andere parken, dierentuinen en museums.
Werken bij het leukste park van Nederland?
Ben jij enthousiast geworden en voel jij je helemaal thuis in bovenstaande vacature? Solliciteer dan snel! Dit kun je doen door op de ‘Solliciteren’ button te klikken (Let op, je moet hiervoor een account aanmaken/hebben).
Mocht je vragen hebben, zijn wij te bereiken via de mail ([email protected]) of WhatsApp (+31611153791).
Gelijke kansen
Als werkgever, waarbij gelijke kansen centraal staan, ontvangen alle gekwalificeerde sollicitanten een vergoeding voor werk en worden ze niet gediscrimineerd op basis van ras, kleur, religie of overtuiging, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, etnische of nationale afkomst, handicap, leeftijd, zwangerschap of moederschap, huwelijkse staat of burgerlijke partnerstatus, of enige andere wettelijk verboden overweging.
We zijn gefocust op het bevorderen van gelijke kansen in alle aspecten van werkgelegenheid. Alle sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van de functie-eisen en het vermogen en de verdiensten van het individu om aan de eisen te voldoen. Let op: je hebt het bestaande recht nodig om te mogen werken in Nederland. Attractie- & Vakantiepark Slagharen kan geen werkvergunningen of visa sponsoren.
WAT HET NÓG LEUKER MAAKT
Werken bij het leukste park van Nederland?
Similar Jobs (1) (Zelfstandig Werkend) Kok locations Slagharen, 37, Zwarte Dijk, 7776 PB Slagharen Overijssel, Netherlands posted on Posted 9 Days Ago
Our team is expanding, and we want to hire the most talented people we can. Continued success depends on it! So once you've had a chance to explore our current open positions, apply to the ones you feel suit you best and keep track of both your progress in the selection process, and new postings that might interest you!
#J-18808-Ljbffr