Juridisch adviseur

Hillegom, Zuid-Holland, Netherlands

€ 100.000 - 125.000

Ben jij sterk in het oplossen van juridische vraagstukken rondom gemeentelijke bedrijfsvoering en heb je ervaring met ad-hoc adviseren? Lees verder in deze vacature en help samen met collega's complexe situaties om te zetten in concrete oplossingen!

Taken

Binnen ons team juridische zaken geef je tweedelijns juridisch advies aan de collega’s van het team strategie & projecten. Dit kunnen vraagstukken zijn met betrekking tot regionale samenwerking of een onderwerp dat de hele organisatie raakt, zoals participatiebeleid. Daarnaast geef je tweedelijns juridisch advies aan de teams van het domein Bedrijfsvoering. Denk daarbij aan onderwerpen als de Archiefwet, inkoop/aanbesteding en aansprakelijkstellingen.

Je adviseert je collega's over de juiste aanpak, ook als de juridische kaders schuren met de beoogde doelen. Samen zoeken jullie naar oplossingen, waarbij je verder kijkt dan enkel de juridische context.

Je adviseert zelfstandig, maar er is ook ruimte om te sparren met andere juridisch adviseurs. Voor complexe vraagstukken is een senior juridisch adviseur beschikbaar.

Een dag uit het leven van een juridisch adviseur

Jouw dag als juridisch adviseur begint thuis of op kantoor met het doornemen van je mail onder het genot van een kop koffie. Er zijn wat nieuwe vragen binnen, maar je gaat eerst verder met je advies over het ondertekenen van een overeenkomst. Vervolgens ga je aan de slag met het beoordelen van een gemeenschappelijke regeling en het bijbehorende college- en raadsvoorstel. Na de lunch beoordeel je of op een bepaald aanbestedingsdocument geheimhouding gelegd kan worden en hoe dat zich verhoudt met de Aanbestedingswet. Nadat je met een andere juridisch adviseur je bevindingen hebt besproken, breng je je advies uit aan je collega. Tot slot werp je een blik op je agenda voor morgen; het is de vaste kantoordag. Naast het afstemmingsoverleg met de juridisch adviseurs is een overleg gepland voor het project ‘verbonden partijen'. Gelukkig had je dat al voorbereid. De dag vloog voorbij, en voldaan sluit je je laptop af om te genieten van je vrije avond.

Vereisten

Het maken van zorgvuldige afwegingen tussen wet- en regelgeving, de beoogde doelen, en het maatschappelijk en politiek draagvlak is voor jou vanzelfsprekend. Je hebt niet alleen inlevingsvermogen in het werk van je collega’s, maar ook begrip voor hun dilemma’s. Samen met hen zoek je naar integrale en praktische oplossingen, waarbij je creatieve ideeën inbrengt en openstaat voor die van anderen.

Jij bent analytisch scherp en complexe zaken weet je terug te brengen tot behapbare ‘brokken’. Adviseren onder tijdsdruk beheers je uitstekend, waarbij je je adviezen helder formuleert en anderen daarin moeiteloos meeneemt.

Belangrijk is dat je affiniteit hebt met het tweedelijns adviseren en het ad-hoc karakter van de functie. De vraagstukken zijn uiteenlopend van aard. Als je houdt van afwisseling en je je snel en gemakkelijk kan verdiepen in een onderwerp, past deze functie bij jou.

Daarnaast beschik je over een afgeronde juridische opleiding op HBO niveau en gedegen, actuele kennis van bestuursrecht. Gemeentelijke ervaring en kennis van privaatrecht zijn een pré.

Benefits

Je krijgt een aanstelling voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan wordt dit een vaste aanstelling. Daarnaast ontvang je:

in overeenstemming met je ervaring en achtergrond een bruto maandsalaris van minimaal € 3.558 en maximaal € 5.247 bruto per maand (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur;

een persoonlijk budget van ruim 17% van je salari s, dat je per maand opbouwt en naar eigen inzicht kunt besteden. Onder andere voor de aankoop van extra verlofuren.

27 vakantiedagen op jaarbasis en een uitstekende verlofregeling, waaronder betaald ouderschapsverlof;

flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop van de zaak en goede thuiswerkfaciliteiten om waar en wanneer je wilt je werk te kunnen doen. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn;

veel ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling en eigen initiatief. Een Talenten Motivatie Analyse, ontwikkelgesprekken, cursussen en trainingen online via de HLT-academy en extern behoren tot de mogelijkheden;

prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, keuze uit enkele collectieve zorgverzekeringen, een reiskostenvergoeding als je op locatie werkt, een thuiswerkvergoeding voor de dagen die je thuis aan het werk bent en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek;

gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze -elektrische- fietsen, scooters en auto’s.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marloes Riteco, Teammanager Juridische Zaken, op 0252-755596. Of solliciteer direct. Stuur ons je cv en een korte motivatie en we nemen contact met jou op.

We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij gebleken geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang. Een referentiecheck en een screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Indien wij de match zien, vinden de gesprekken zo snel mogelijk plaats.

Waarom kiezen voor het team Juridische Zaken?

We zijn een klein, hecht, collegiaal en loyaal team van 15 toegewijde collega’s. Bij ons staan samenwerking en een warme sfeer centraal. Op dinsdag komen we daarom allemaal naar kantoor. We hebben een enorme gedrevenheid voor het juridische vak. Kennis delen we graag met elkaar en met de collega’s van andere teams. Zo groeien we verder in ons vak. En dat is goed, want de lat ligt hoog en de impact van onze adviezen is groot. Kwaliteit staat bij ons dan ook voorop. Ook samenwerken hebben we hoog in het vaandel staan. Als team zijn we continu in ontwikkeling. Afhankelijk van je kennis, ervaring en interesse is er ook ruimte om richting te geven aan jouw persoonlijke ontwikkeling.

#J-18808-Ljbffr